این قرارداد به استناد مقررات فصل دوم قانون کار جمهوری اسلامی ایران، فیمابین طرفین زیر منعقد میگردد: ماده ۱- طرفین قرارداد ۱- کارفرما: آقا/خانم ……………… فرزند ………….. به شماره ملی ………….. به نشانی …………………………………. ۲- کارگر: آقا/خانم ……………… فرزند ………….. به شماره ملی ………….. به نشانی …………………………………. ماده ۲- موضوع قرارداد موضوع قرارداد عبارت است از انجام کار به عنوان ……………… در محل ……………… مطابق دستور کارفرما و شرح وظایف محوله. ماده ۳- نوع و ساعت کار کارگر به صورت ساعتی مشغول به کار میباشد. ساعات کار روزانه به توافق طرفین و حداکثر مطابق قانون کار (۴۴ ساعت هفتگی) تعیین میگردد. تعداد ساعتهای کار انجام شده در هر دوره با تأیید کارفرما محاسبه میشود. ماده ۴- مدت قرارداد این قرارداد از تاریخ ………….. آغاز و تا تاریخ ………….. معتبر است و در پایان مدت، قرارداد خاتمه مییابد. ماده ۵- حقوق و نحوه پرداخت مبلغ پرداختی به کارگر مطابق تعداد ساعات کارکرد محاسبه میشود. نرخ ساعتی برابر است با ………….. ریال و پرداخت به صورت ماهانه/پایان دوره کاری انجام میشود. تبصره: حداقل پرداخت هر ساعت مطابق حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار رعایت میشود. ماده ۶- بیمه و مزایا در صورتی که رابطه کاری کارگر–کارفرما احراز شود، کارفرما موظف است نسبت به بیمه کارگر اقدام نماید. سایر مزایای قانونی مطابق قانون کار قابل پرداخت خواهد بود. ماده ۷- تعهدات کارگر کارگر متعهد میشود: وظایف محوله را با دقت انجام دهد. از تجهیزات و ابزار کار بهدرستی استفاده کند. مقررات داخلی کارگاه و نکات ایمنی را رعایت کند. اطلاعات محرمانه کارفرما را افشا نکند. ماده ۸- تعهدات کارفرما کارفرما متعهد میشود: حقوق کارگر را بر اساس ساعت کارکرد و در زمان مقرر پرداخت نماید. امکانات و ابزار لازم برای انجام کار را فراهم کند. شرایط ایمنی و بهداشت کار را رعایت نماید. ماده ۹- فسخ قرارداد قرارداد میتواند با توافق طرفین یا مطابق شرایط قانونی پیشبینی شده فسخ شود. پایان مدت قرارداد بهصورت خودکار موجب خاتمه رابطه کاری میشود. ماده ۱۰- حل اختلاف در صورت بروز اختلاف، موضوع از طریق مراجع حل اختلاف اداره کار پیگیری خواهد شد. ماده ۱۱- سایر شرایط سایر موارد پیشبینی نشده تابع مقررات قانون کار جمهوری اسلامی ایران میباشد. ماده ۱۲- نسخ قرارداد این قرارداد در دو نسخه با اعتبار یکسان تنظیم و امضاء گردیده است. امضاء کارفرما: ……………… امضاء کارگر: ……………… تاریخ: ………………
